Op 28 mei 2019 is het Wetsvoorstel arbeidsmarkt in balans (Wab) door de Eerste Kamer aangenomen. Deze treedt per 1 januari 2020 gedeeltelijk in werking. Dit betekent dat het arbeidsrecht een aantal belangrijke wijzigingen ondergaat. Vast wordt minder vast, en flexibel minder flexibel. Het moet voor werkgevers aantrekkelijker worden om Read more…
Twee weken geleden blikten we in onze blog met dezelfde titel terug op de kort geding zitting in de zaak tegen Quote. We bespraken de dynamiek van de aanwezigheid van pers tijdens de openbare zitting, en de consequenties daarvan voor het recht op een eerlijk proces. Zonder daarover voor de Read more…
Artikel 6 van het Europees verdrag bescherming rechten van de mens (EVRM) garandeert het recht op een eerlijk proces. Bij het vaststellen van zijn burgerlijke rechten en verplichtingen heeft een ieder recht op een eerlijke en openbare behandeling van zijn zaak, binnen een redelijke termijn, door een onafhankelijk en onpartijdig Read more…
Een groot gedeelte van het midden- en kleinbedrijf (Mkb) is volgens VNO-NCW nog niet voldoende voorbereid op de gevolgen van een no-deal Brexit. Het Mkb lijkt zich bewust te zijn van de kans op bijvoorbeeld lange rijen bij de douane en daarmee samenhangende langere levertijden. De gevolgen voor hun ‘onlinehuishouding’ Read more…
Het aantal gemelde datalekken in 2018 is in vergelijking met het jaar daarvoor verdubbeld. Dit blijkt uit een rapportage van de Autoriteit Persoonsgegevens (AP). Steeds meer organisaties merken hun datalekken op en nemen ze serieus. Dat is goed nieuws. De AP kondigt in dezelfde rapportage aan haar toezicht in 2019 Read more…
Op 23 januari jl. heeft de Europese Commissie een adequaatheidsbesluit vastgesteld voor Japan. Met dit besluit is naar zeggen van de Europese Commissie ‘s werelds grootste ruimte voor veilig dataverkeer tot stand gebracht. Doorgifte van persoonsgegevens is door het besluit vereenvoudigd. De ‘gebruikelijke voorwaarden’ die de Avg stelt aan de Read more…